সারভাইভার ৪১টি সিজনে আশাবাদী প্রতিযোগীদের স্বপ্নকে মঞ্জুর করেছে – এবং নষ্ট করে দিয়েছে। অনুরাগীরা আন্ডারডগের জন্য উল্লাস করে (মনে করুন সিজন 41 এর বিজয়ী, এরিকা কাসুপানান) এবং যারা দুর্বলদের ব্যবহার ও অপব্যবহার করেন তাদের প্রতি তাদের ঘৃণা ঘোষণা করেন ('ব্ল্যাক উইডো' জেরি ম্যান্থে তার তিনটি মরসুমে অনেক বিধ্বস্তকে দংশন করেছেন)। কিন্তু, অগণিত দর্শক গোপনে দূষিত খেলোয়াড়দের জন্য রুট করে, তাদের ধূর্ত উপায়ে হিংসা করে। অন্যরা, সম্ভবত যাদের অতীত চেক, তারা ভালো ছেলেদের মতো হতে চায়।
সারভাইভার হোস্ট এবং এক্সিকিউটিভ প্রযোজক জেফ প্রবস্ট 'ডেভিড'-এর সন্ধান করছেন যাদের 'গোলিয়াথ' এবং 'বিউটিস' হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে এবং 'ব্রান'-এ পরিণত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।2018 সালে podcastone.com-এর সাথে এক ঘণ্টার সাক্ষাৎকারে জেফ বলেছিলেন, "আমরা মানুষের আচরণে আগ্রহী। মানুষ যখন সঙ্কটে থাকে তখন কী হয়? তোমার সত্য বেরিয়ে আসে।" দর্শকরা প্রতিযোগীদের অভিজ্ঞতা থেকে শিখতে এবং বড় করতে চান। প্রযোজকরা খুশি হলে তারা খুশি, কিন্তু প্রতিযোগীরা জিতলে বা হারলে তারা চিন্তা করে না। এই প্রযোজকরা বিনোদন ব্যবসায় আছেন, তাই সম্ভাব্য প্রতিযোগীদের তাদের বিনোদন দিতে হবে!
10 'সারভাইভার' অডিশন প্রক্রিয়া - শেষ হতে শুরু করুন
প্রতিযোগীদের অবশ্যই 18 বছর বা তার বেশি বয়স হতে হবে (এটি রাজ্য অনুসারে পরিবর্তিত হয়) এবং একটি বৈধ পাসপোর্ট সহ মার্কিন বা কানাডিয়ান নাগরিক। তাদের একটি অনলাইন ভিডিও তৈরি করতে হবে, একটি আবেদন সম্পূর্ণ করতে হবে এবং সাম্প্রতিক ছবিগুলি জমা দিতে হবে, যার সবকটিই অবশ্যই এক বৈঠকে আপলোড করতে হবে, তাই সম্ভাব্য প্রতিযোগীদের প্রথমে ভিডিওটি করা নিশ্চিত করা উচিত। তারা একটি ওপেন কাস্টিং কলে যোগ দিতে পারে, কিন্তু এটি বাধ্যতামূলক নয় এবং শোতে একটি স্পট ছিনিয়ে নেওয়ার সম্ভাবনাকে বৃদ্ধি করেনি
সমস্ত প্রতিযোগীকে অবশ্যই ভালো শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যে থাকতে হবে এবং ব্যাকগ্রাউন্ড চেক করতে হবে।সেমি-ফাইনালিস্ট হওয়ার জন্য নির্বাচিতদের অবশ্যই একটি মেডিকেল হিস্ট্রি ফর্ম পূরণ করতে হবে এবং শারীরিক ও মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার জন্য লস অ্যাঞ্জেলেসে যেতে হবে। চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারগুলিও LA-তে হয়, যেখানে প্রযোজকদের দ্বারা প্রদত্ত বিমান ভ্রমণ এবং থাকার ব্যবস্থা রয়েছে৷
9 লিন স্পিলম্যানের 'সারভাইভার' অ্যাপ্লিকেশন টিপস
লিন স্পিলম্যান, কাস্টিং ডিরেক্টর (2000-2018), সতর্ক করেছেন, "লোকেরা বুঝতে পারে না যে অ্যাপ্লিকেশনটি প্রক্রিয়াটির 50%। আপনি আপনার ভিডিওর জন্য 10 পেতে পারেন, কিন্তু একটি দুর্বল অ্যাপ্লিকেশন এটিকে কেটে দিতে পারে অর্ধেক স্কোর"। মিসেস স্পিলম্যান এটি সম্পূর্ণ করার জন্য সময় নেওয়ার পরামর্শ দিয়েছেন, কিন্তু বলেছেন যে এটিকে অতিরিক্ত চিন্তা করবেন না। আবেদনকারীদের সংক্ষিপ্ত এবং স্পষ্ট হতে হবে। উত্তরগুলি প্রতি প্রশ্নে সর্বাধিক দুটি অনুচ্ছেদ হওয়া উচিত (কোন বুলেট পয়েন্ট নেই)।
8 কাস্টিং ডিরেক্টর জেসি ট্যানেনবাউমের ভিডিও বেসিক 101
আবেদনকারীদের একজন পেশাদার ভিডিওগ্রাফার বা ক্যামেরায় বিনিয়োগ করার দরকার নেই – সেল ফোনে সেলফি গ্রহণযোগ্য। উপরের ভিডিওতে, জেসি ট্যানেনবাউম টুপি, সানগ্লাস বা ফিল্টার ব্যবহার না করার পরামর্শ দিয়েছেন (জুম ইন্টারভিউয়ের জন্য কোনও ফিল্টার নেই!) তিনি জোরে এবং স্পষ্টভাবে কথা বলার এবং ভিড় বা বাতাসের জায়গায় চিত্রগ্রহণ না করার পরামর্শ দেন।
গৃহের অভ্যন্তরে, সম্ভাব্য প্রতিযোগীদের নিশ্চিত করা উচিত যে এলাকাটি ভালভাবে আলোকিত আছে এবং তারা জানালার সামনে নেই। বাইরে, দিনের বেলা সূর্যের উপরে বা তাদের সামনে তাদের শুটিং করা উচিত।
এছাড়াও, তাদের ল্যান্ডস্কেপে শুটিং করা উচিত, প্রতিকৃতি নয়। আদর্শ দৈর্ঘ্য তিন মিনিট, কিন্তু কম গ্রহণযোগ্য। মনে রাখবেন, একটি দশ-সেকেন্ডের ভিডিও একজন প্রতিযোগী আসলে কে সে সম্পর্কে স্কোয়াট প্রকাশ করতে যাচ্ছে না।
7 'সারভাইভার' অডিশনের নিয়ম নম্বর 1 - প্রামাণিক হোন
একটি অডিশন ভিডিও তৈরি করার সময় সত্যতা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এর মানে কোন স্ক্রিপ্ট, TikTok ভিডিও বা অন্য কোন উপাদান নেই। ট্যানেনবাউম বলেছেন যে তারা চান প্রতিযোগীরা "অফিল্টারড, সেন্সরবিহীন, নিজেকে ক্ষমাহীনভাবে।" সারভাইভার একটি জীবনবৃত্তান্ত চান না. এছাড়াও তিনি বন্ধুদের এবং পরিবারকে শটগুলিতে আড্ডা দেওয়ার পরামর্শ দেন, স্বাভাবিকের মতো৷
তারা দেখতে চায় কী একজন সম্ভাব্য প্রতিযোগীকে অনন্য করে তোলে। তারা একজন ট্রাকারের মতো অভিশাপ দিতে পারে, পাগলের মতো হাসতে পারে এবং তাদের হৃদয়কে কাঁদতে পারে, কিন্তু শুধুমাত্র যদি তারা সত্যিই হয়।আবেদনকারীদের চরিত্র হওয়া উচিত নয় - কাস্টিং নিজেই তা খুঁজে বের করতে পারে - যদি আবেদনকারী একটি ভাল অডিশন টেপ তৈরি করে থাকে৷
6 ভালো গল্প বলা 'সারভাইভার' এর জন্য আবশ্যক
আবেদনকারীদের তাদের প্রত্যেকটি চাকরির ভিডিও তালিকাভুক্ত করা শুরু করা উচিত নয় (হায়ান)। যদি তারা কাস্টিংয়ের মনোযোগ রাখতে না পারে, কাস্টিং তাদের দর্শকদের বিনোদন দেওয়ার চেষ্টা করতে দেবে না। পরিবর্তে, অদ্ভুত বা অস্বাভাবিক কিছু নিয়ে নেতৃত্ব দেওয়া ভাল। একজন আবেদনকারীর প্রতিটি গল্পের একটি লক্ষ্য থাকা প্রয়োজন: একটি আবেগ আঁকতে, বা জানাতে এবং প্রভাবিত করতে৷
প্রত্যাশিত প্রতিযোগীদের মনে করা উচিত যে তারা প্রাক্তন প্রতিযোগীদের জন্য রুট করেছে, ঘৃণা করেছে বা কম চিন্তা করতে পারে না, তারপর কেন তা খুঁজে বের করুন। প্রযোজকরা সীমাহীন শক্তি, মতামত এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে বড় ব্যক্তিত্বের সন্ধান করছেন। খারাপ হওয়া সবচেয়ে ভালো!
5 'সারভাইভার' প্রযোজকরা আপনার মধ্যে আবেগগতভাবে বিনিয়োগ করুন
বাস্তব জীবনে আপনি কীভাবে গেমটি খেলেন তা ব্যাখ্যা করুন। আপনি কিসের মধ্য দিয়ে গেছেন এবং কীভাবে আপনি এটিকে অতিক্রম করেছেন তা গভীরভাবে খনন করুন এবং বিশদ বিবরণ দিন। জীবনের অসুবিধা সম্পর্কে বর্ণনামূলক হন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কীভাবে এবং কোথায় বেড়ে উঠেছেন? আপনি কখন বিজয়ী হয়েছেন এবং কখন ব্যর্থ হয়েছেন?
আবেদনকারীদের উচিত তাদের হাসানো, কান্না করা, ধোঁয়া দেওয়া এবং আরও জানার আকাঙ্খা করা। সর্বোপরি, দর্শকরাও তাই চায়। তাদের এমন কিছু শেয়ার করা উচিত যা অন্য অনেক লোক স্বীকার করতে ইচ্ছুক না। যদি কেউ প্রযোজকদের আবেগ নিয়ে খেলে, তাহলে তারা সেই আবেদনকারীকে দ্বিতীয় চেহারা দিতে পারে। কাঁচা হওয়া সত্যিই সাহায্য করে!
4 কোন গুণাবলী আপনাকে সারভাইভার জিততে সাহায্য করবে?
একজন সম্ভাব্য প্রার্থীর জন্য, আপনি বাইরের বা অ্যাথলেটিক এবং আক্রমণাত্মক বলাই যথেষ্ট নয়। প্রযোজকরা উদাহরণ চান, এর অর্থ পেশাদারভাবে খেলাধুলা করা, লিটল লিগের কোচিং করা বা আশেপাশের বোলিং দলের সদস্য হওয়া। অ্যাথলেটিসিজম তালিকার শীর্ষে নেই, তবে কীভাবে একজন চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করে তা হল - মানসিক শক্তি শারীরিক বুদ্ধির চেয়ে বেশি।
3 একমাত্র 'বেঁচে থাকা'র জন্য হত্যাকারীর প্রবৃত্তি এবং কৌশল গুরুত্বপূর্ণ
জেফ প্রবস্ট এবং ক্রুরা আবেদনকারীদের মানসিকভাবে তাড়াতে চলেছে – তাই আবেদনকারীদের তাদের ফিরিয়ে দেওয়া উচিত! আবেদনকারী কি ম্যানিপুলটিভ, ডুপ্লিসিটাস এবং একজন পূর্ণাঙ্গ কন শিল্পী হতে পারে? সেই জিনিসগুলি শোয়ের জন্য স্বর্ণের বর্জনযোগ্য, তাই আবেদনকারীদের তাদের অভ্যন্তরীণ জন্তুকে পালাতে দেওয়ার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হওয়া উচিত নয়।ব্যক্তিগত/পেশাগত উন্নতির জন্য তারা কখন কাউকে বাসের নিচে ফেলে দিয়েছে? প্রযোজকরা এটাই জানতে চান।
যদি একজন সম্ভাব্য প্রতিযোগী একজন রাসেল হান্টজ টাইপ প্লেয়ার হন, তাহলে তারা গর্বিতভাবে বর্ণনা করে যে তারা কীভাবে প্রতিযোগিতাকে চূর্ণ করার পরিকল্পনা করে। প্রযোজকরা জানতে চান যে প্রতিযোগীরা জিততে পারে (যদিও তারা যদি তা করে তবে তারা পাত্তা দেয় না), এবং প্রতিযোগীরা যখন কঠিন হয়ে উঠবে তখন তারা ছাড়বে না।
2 'সারভাইভার' জানুন এবং এটি প্রমাণ করুন
যদিও শোতে উপস্থিত হওয়ার জন্য কাউকে বেছে নেওয়া যেতে পারে যদিও তারা এটি কখনও দেখেনি, কিছু জ্ঞান থাকা সাহায্য করে। সারভাইভার একটি জটিল গেম যা প্রতি বছর আরও জটিল হয়। সুতরাং, যদি একজন আবেদনকারীর একটি অনন্য কৌশল থাকে, কাস্টিং এটি শুনতে চায়৷
আগের খেলোয়াড়দের সাথে পরিচিত হওয়া ভাল, তবে আবেদনকারীদের অন্যদের সাথে নিজেদের তুলনা করা উচিত নয় – পরিবর্তে তাদের নিজেদের আলাদা করা উচিত। প্রযোজকরা অন্য বোস্টন রব খুঁজছেন না, তাই আবেদনকারীদের তাকে অনুকরণ করার চেষ্টা করা উচিত নয়।
1 'সারভাইভার' বিজয়ী পার্বতী লিন স্পিলম্যানের সাথে অগভীর সাক্ষাৎকার
সেপ্টেম্বর 2015-এ, সারভাইভার বিজয়ী এবং চারবারের প্রতিযোগী পার্বতী শ্যালো লিন স্পিলম্যানের সাক্ষাতকার নিয়েছিলেন যে নির্বাচিত হতে কী লাগে (উপরে YouTube ভিডিও)। মিসেস স্পিলম্যান বলেছেন যে প্রতিযোগীদের কাছ থেকে শো সম্পর্কে সবকিছু জানার আশা করা হয় না, তাদের বুঝতে হবে এটি কতটা কঠিন এবং চ্যালেঞ্জিং এবং জিততে কী লাগে৷ লিন স্বীকার করেছেন যে তারা একটি সম্ভাব্য প্রতিযোগীকে অডিশন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে গাইড করবে যদি তাদের একটি নির্দিষ্ট স্পার্ক বা তারকা গুণ থাকে৷
বটম লাইন: প্রতিযোগীদের তাদের অডিশন টেপের জন্য সব কিছু খোলা রাখার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে, যাতে সিবিএস এক্সিকিউটিভদের একটি কক্ষে পরিপূর্ণ বোঝানোর জন্য তারা কৌশলী, গলা কাটা এবং জয়ের জন্য যথেষ্ট কৌশলী হতে পারে।
